Accéder aux concours de la fonction publique et/ou territoriale
Accéder aux titres professionnels
Quelques chiffres
100% jeunes ont obtenu leur examen à la session de juin 2024
80% : taux de persévérance en formation par an
A 6 mois après sortie de formation :
40% en poursuite en formation
60% en emploi dont 67% travaillent dans le secteur professionnel lié à la formation
Tarifs
Frais pédagogiques et frais liés à la vie résidentielle (hébergement, restauration...) à consulter sur notre site internet.
Accessibilité / Handicap
Bâtiments aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
Durée
Rentrée en septembre
Entrée permanente possible tout au long de l'année, nous consulter
56 à 57 semaines en centre de formation
60 semaines en entreprise
Rythme d'alternance
2 semaines à la MFR
2 semaines en entreprise
Statuts
Scolaire Ministère Agriculture
LA FORMATION
EN MFR
Compétences professionnelles
Raisonner des choix d’intervention au service du lien social et de la qualité de vie individuelle et collective
Organiser ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
Accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien
Animer un lieu de rencontres et d’échanges
Mettre en œuvre des initiatives locales vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
Enseignement professionnel
Les activités au service du lien social dans leur contexte territorial
Organisation de ses interventions auprès de la personne et sur le territoire
Accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagnement de la personne au sein de son espace de vie
Dynamisation d’un lieu de vie locale
Mise en œuvre d’actions vectrices de lien social ou de cohésion territoriale
Enseignement général
Construction d’un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
L’exercice du débat à l’ère de la mondialisation
Développer son identité culturelle
Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
Les +
AUTRES :
Formation Sauveteur Secouriste du travail (SST)
MOBILITÉ INTERNATIONALE :
Possibilité d'un stage de 2 semaines dans un autre pays de l'UE (ERASMUS+)
EN ENTREPRISE
Type d'entreprise d'accueil
Structures d'accueil pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, milieu hospitalier, structures enfance-jeunesse, crèche, micro-crèche, multi-accueil, halte-garderie, accueil de loisirs, association caritatives, épicerie sociale, entreprise et association de services à domicile.
Activités réalisables par le jeune en entreprise
Conduite d'activités d'éveil, de soins, d'animation répondant aux besoins du public ; d'activités d'aide au développement et au maintien de l'autonomie ; d'accompagnement de publics fragiles et d'animation du territoire.